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红叶公司制定出台“党建+红叶品牌创新”工作实施方案

编者按
    2015年7月,省委书记强卫同志在全省推进党建“连心、强基、模范”三大工程暨农村基层党建工作会议上强调,要树立“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。为此,公司党委根椐中央和省委关于加强基层党建工作的部署要求,紧密结合实际,积极将党建工作与生产经营工作有机融合,制定出台“党建+红叶品牌创新”工作实施方案,以推进公司“党建+”在企业范围内落地生根、见到实效。

 

 

红叶公司制定出台“党建+红叶品牌创新”工作实施方案

 

 

    2015年7月,省委书记强卫同志在全省推进党建“连心、强基、模范”三大工程暨农村基层党建工作会议上强调,要树立“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。公司党委紧密结合企业实际,积极将党建工作与生产经营工作有机融合,进一步拓展了抓党建工作思路,取得了初步成效。为深入贯彻落实中央和省委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在全公司范围内落地生根、见到实效,现就全面推行“党建+红叶品牌创新”工作,制定实施方案如下。
    一、指导思想
    深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实“三大工程”和“四个全面”的战略布局和战略思想,紧密结合公司实际,积极以“党建+红叶品牌创新”理念推进公司改革发展,大力加强司属各级党组织和党员队伍的先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。
    二、思路、目标、原则、步骤
    总体思路。通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,“党建+”工作在司属各级党组织的自身建设进一步加强,党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
    工作目标。通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,“党建+”工作在公司范围内全面铺开、有效落实,各级党组织的自身建设进一步加强,党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
    基本原则。在推行“党建+”模式过程中,应坚持以下原则:
    ——坚持统筹融合。紧紧围绕公司中心工作任务谋划党建工作,把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核,统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推,在服务国企改革、服务公司发展、服务广大员工和党员中找准定位,在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。
    ——坚持分类施策。坚持从实际出发,根据公司及司属各单位的特点,因时制宜、因地制宜拓展“党建+”加的内容、探索加的方法,尽快把基础工作做起来,把基本的组织活动抓起来。
    ——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合,坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合,强化问题导向,加强顶层设计,创新载体抓手,使“党建+”能加得上、加得好。
    ——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面,由点到面地推动工作,以典型示范带动全面推广,以重点突破带动整体提升,实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变。
    推进步骤。
    1、学习动员部署。2016年3月份,公司召开“党建+”工作推进落实会,采取以会代训的方式,对各党(总)支部书记进行培训,对推行“党建+”工作进行部署和推进。
    2、制定实施方案。司属各级党组织要按照本实施方案,结合各自实际,研究提出本单位推行“党建+”的具体措施,制定推行“党建+”实施方案,重点明确加哪些内容、有哪些抓手、由谁牵头负责、达到什么目标,切实做到思路清、措施实、责任明。
    3、营造良好氛围。3月底前,各单位要通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示,让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。
    4、开展专项督查。4月份将组织开展“党建+”专项调研督查,重点了解各单位对“党建+”的谋划、部署、落实情况。
    5、推进工作落实。今年三、四季度,适时召开调度会、推进会,调度工作进展,推进工作落实。
    三、落实重点任务
    按照简便易行、务实管用的要求,围绕“党建+”“加什么、怎么加”,采取“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设;“3”是指共性选项,即加中心工作、加重点任务、加日常工作;“X”是指特色选项,加本地本单位的其他特色工作。
    公司将主要围绕“四轮驱动、人才培养、舆论宣传、夯实基层”等特色工作,有效地推动公司党建工作与生产经营工作的深度融合,充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,从而推动党的事业发展,同时促进企业的生产经营工作全面发展,努力把党的领导这一政治优势转化为企业核心竞争力。
    四、加强组织领导
    1、提高思想认识。深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉,跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。
    2、落实主体责任。构建党委统一领导、党委办公室牵头抓总、相关部门协调配合的工作格局,形成强大合力。各级党组织要强化管党治党意识,把抓好“党建+”工作作为份内职责,搞好统筹谋划。
    3、加强自身建设。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓,把党建工作抓实来,把党的各级组织和党员队伍自身建强来,着力解决少数基层党组织软弱涣散的问题,解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。
    4、强化督促检查。把“党建+”工作纳入党建工作总盘子,作为书记抓基层党建工作述职评议考核的必答必考选项,纳入年度基层党组织考核的重要内容。对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要严肃批评、严肃问责。
    5、改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”,坚决防止“光说不练”“喊空口号”“做表面文章”等形式主义问题,坚决纠正“重部署轻落实”“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用《国瓷红叶报》、公司官网、公司微信公众平台等各类媒体加强宣传引导,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

 

 

                                                 中共景德镇红叶陶瓷股份有限公司委员会
                                                           2016年3月14日

 

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